Technicien de maintenance CVC H/F

Entreprise

Complément RH est un cabinet de recrutement dédié aux métiers de l’Énergie. Experts dans notre domaine, nous vous accompagnons dans votre recherche d’emploi et tout au long de la procédure de recrutement.

Poste

Technicien de maintenance CVC (Chauffage Ventilation Climatisation) H/F – Strasbourg

Complément RH recrute pour une entreprise spécialisée dans l’énergie, reconnue pour son expertise en installation et maintenance des systèmes CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) sur des sites tertiaires et industriels. 

Missions :
En tant que Technicien de maintenance CVC H/F, vous serez rattaché au Responsable d’affaires maintenance. Vous interviendrez sur des installations de chauffage, de ventilation et de climatisation, en assurant la maintenance préventive et curative. Vous aurez la responsabilité de diagnostiquer les pannes, d’effectuer les réparations nécessaires et de veiller au bon fonctionnement des systèmes thermiques et climatiques. Le poste inclut également la gestion du reporting inhérent à votre activité. Vous travaillerez en totale autonomie, bénéficiant d’un véhicule de service bien équipé pour vos interventions.

Rémunération :
La rémunération annuelle brute est comprise entre 30 000 et 37 000 euros, selon votre expérience et votre expertise. Vous bénéficierez également d’un véhicule de service, d’une mutuelle, et de primes liées à la performance.

Processus de recrutement :
Le processus de recrutement est simple et efficace, avec un seul entretien prévu avec le Responsable d’affaires maintenance. 

Avis du recruteur :
Complément RH vous recommande vivement cette entreprise, qui se distingue par sa capacité à laisser ses équipes entreprendre et évoluer.

Profil

Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste :

  • Une expérience professionnelle d’au moins deux ans, acquise hors stage et apprentissage, en dépannage d’installations CVC (Chauffage Ventilation Climatisation)
  • Possession d’une autorisation légale de travailler en France

Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront considérées.

Candidater

Date de publication
13 août 2024
Type de contrat
CDI
Ville
Strasbourg