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Experts en économies d’énergie dans l’industrie !

Complément RH recrute pour une entreprise innovante spécialisée dans les solutions d’efficacité énergétique pour l’industrie. Cette société se distingue par son approche avant-gardiste en matière d’économies d’énergie, en proposant des solutions sur mesure et à forte valeur ajoutée pour ses clients industriels. Rejoindre cette équipe, c’est intégrer un environnement où la confiance et l’expertise de chaque collaborateur sont valorisées.

Missions :

En tant qu’Ingénieur Thermicien H/F, vous serez au cœur des projets visant à optimiser l’efficacité énergétique des installations industrielles. Vous interviendrez sur l’ensemble des phases des projets, depuis l’analyse initiale jusqu’à la réalisation des travaux, avec un accent particulier sur l’amélioration des performances CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation).

Vos responsabilités incluent :

• Gestion de projets en efficacité énergétique : Conception, réalisation et suivi des projets d’économies d’énergie pour les clients industriels.
• Diagnostics et audits énergétiques : Réaliser des diagnostics détaillés, des audits énergétiques et des visites de sites industriels et logistiques pour identifier les opportunités d’amélioration.
• Analyse de données et campagnes de mesures : Exploiter les données recueillies pour proposer des solutions techniques adaptées.
• Études et rédaction de cahiers des charges : Élaborer les cahiers des charges pour les différents lots techniques et analyser les offres des entreprises.
• Maîtrise d’œuvre : Conduire les études thermiques, suivre et valider les études de projet et d’exécution réalisées par les entreprises.
• Suivi de travaux et gestion budgétaire : Assurer le suivi de l’avancement des travaux, la qualité des réalisations, ainsi que la gestion du budget et des achats.
• Veille technique et réglementaire : Rester informé des dernières innovations et réglementations dans le domaine de l’efficacité énergétique.

Rémunération :

Le poste offre une rémunération attractive de 40 000 à 50 000 euros bruts annuels, selon l’expérience et les compétences.

Processus de recrutement :

Le processus de recrutement comprend deux entretiens avec les dirigeants de l’entreprise, afin d’évaluer votre expertise et votre adéquation avec les valeurs de l’entreprise.

Avis du recruteur :

Cette entreprise dynamique propose des projets diversifiés et enrichissants, offrant une véritable opportunité de développer vos compétences dans un secteur en pleine expansion. Elle se distingue par sa capacité à innover et à offrir un cadre de travail stimulant pour ses collaborateurs.