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Chargé d’affaires courant faible H/F – Strasbourg – CDI

Complément RH recherche pour une entreprise spécialisée en électricité générale et basée à Strasbourg, un(e) Chargé(e) d’affaires courant faible (H/F) pour renforcer son équipe.

Cette société, reconnue pour son expertise en solutions de courant faible (SSI, Sûreté, GTB & Smart City), connaît actuellement un accroissement d’activité et offre un environnement de travail dynamique et en constante évolution.

Vos responsabilités et missions :

En étroite collaboration avec le Directeur de l’activité courant faible, vous serez responsable de l’organisation, de la réalisation et du suivi des chantiers qui vous sont confiés, dans le respect des délais, du budget, de la qualité et de la sécurité.

Développement commercial :

• Développer l’activité commerciale en réalisant des chiffrages et des devis.
• Gérer les affaires d’avant-vente en collaboration avec l’équipe commerciale.

Réalisation et suivi des affaires :

• Vérifier la conformité entre l’offre commerciale et le contrat signé.
• Participer aux choix techniques des solutions proposées.
• Gérer les aspects administratifs liés au lancement de l’affaire.
• Organiser et suivre le planning prévisionnel des affaires.
• Gérer les ressources humaines, y compris la sous-traitance, pour l’exécution des chantiers.
• Définir, organiser et gérer les approvisionnements et les moyens nécessaires (EPI, outillages, etc.) pour l’exécution des projets.
• Veiller à la bonne application des règles QHSE en vigueur sur les chantiers.

Suivi opérationnel et financier :

• Suivre et coordonner les opérations en interne et en externe.
• Préparer les points de gestion en collaboration avec le Chargé d’affaires expert ou le Responsable d’entité.
• Gérer la documentation technique et les rapports de suivi.
• Effectuer des visites de contrôle d’exécution sur les chantiers.
• Participer aux comités de pilotage ou revues de projet avec les clients.
• Réaliser les mises au point et les mises en service des projets sur site.
• Assurer les remontées d’alerte en cas de besoin.
• Contribuer à l’atteinte des objectifs QHSE définis dans la politique de l’entreprise.

Clôture de l’affaire :

• Suivre l’avancement de la livraison des projets.
• Lever les réserves et obtenir les Procès-Verbaux de réception.
• Calculer et analyser les résultats financiers de l’affaire pour en assurer la rentabilité.

Ce que mon client propose :

Rémunération : 40 à 50 K euros bruts annuels + primes + véhicule de fonction.

Processus de recrutement :

Le processus de recrutement comprend deux entretiens : le premier avec le service RH et le second avec le Responsable de l’activité CFA.