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Conducteur de travaux CFA (courants faibles) tertiaire H/F – CDI – Le Mans (72)

Vous êtes Conducteur de travaux ou Chef de chantier en courants faibles et vous avez envie de prendre en main plusieurs chantiers tertiaires, avec de l’autonomie mais un encadrement présent quand il faut ?
Ce poste peut clairement être la suite logique de votre parcours.

Qui recrute ?

Complément RH accompagne un installateur reconnu en génie électrique, qui développe son activité CFA (courants faibles) dans le tertiaire sur le secteur de la Sarthe :
vidéosurveillance, contrôle d’accès, interphonie, SSI, réseaux VDI… principalement sur des bâtiments de type bureaux, commerces, entrepôts, sites logistiques, établissements recevant du public.

Ce que vous ferez au quotidien

Rattaché(e) au Directeur d’agence, vous pilotez plusieurs chantiers CFA tertiaires de la préparation à la livraison, en assurant la bonne coordination des moyens humains et techniques.

Concrètement, vous allez :

• Préparer et lancer les chantiers :
  analyser le dossier, anticiper les besoins matériels, planifier les équipes, organiser les interventions des sous-traitants.
• Encadrer les équipes de chantier (électriciens, chefs d’équipe, sous-traitants) :
  être présent sur le terrain, clarifier les priorités, vérifier l’avancement, accompagner en cas de difficulté technique.
• Être l’interlocuteur technique des clients et intervenants :
  maîtres d’ouvrage, bureaux de contrôle, autres corps d’état – vous représentez l’entreprise sur le chantier.
• Garantir les délais, la qualité et la sécurité :
  veiller au respect des règles QSE, des normes en vigueur (CFA tertiaire, SSI…), et intervenir pour débloquer les points critiques.
• Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting :
  suivi d’avancement, points techniques, remontée d’informations en interne.
• Suivre les aspects financiers et contractuels
  en lien étroit avec le Chargé d’affaires : suivi des heures, des travaux supplémentaires, des écarts budget / réalisé.

Rémunération & conditions

• Salaire : 30 à 40 k€ brut/an selon expérience.
• Variable lié aux résultats / performance.
• Véhicule de fonction + outils nécessaires au poste (téléphone, etc.).