Chef d’équipe électricité H/F

Entreprise

Complément RH est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’énergie — des énergies renouvelables au CVC, en passant par l’électricité et l’efficacité énergétique. Nous accompagnons les entreprises du secteur dans la recherche de leurs futurs talents, et les candidats dans les étapes clés de leur évolution professionnelle. Notre proximité avec le secteur nous permet de créer des rencontres humaines, pertinentes et durables.

Poste

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Chef d’équipe électricité H/F – Tours – CDI

Complément RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’énergie (électricité, CVC, automatisme industriel), recrute un Chef d’équipe électricité H/F en CDI à Tours (37) pour l’un de ses clients. Vous encadrez une équipe d’électriciens et pilotez la réalisation des chantiers électriques, de la préparation à la livraison.

Sous la responsabilité du chargé d’affaires et du chef de chantier, vous êtes le maillon essentiel entre la préparation et la réalisation des travaux. Vous garantissez le bon déroulement des opérations chez les clients.

Vos missions de chef d’équipe électricité

  • Prendre connaissance des dossiers techniques.
  • Identifier les besoins en personnel et en matériel.
  • Organiser le travail et transmettre les consignes à votre équipe (délais, méthodes, sécurité).
  • Suivre l’avancement du chantier, le planning et le budget d’heures.
  • Contrôler la conformité des réalisations (internes, sous-traitants, prestataires).
  • Participer aux réunions de chantier.
  • Gérer les commandes et la réception du matériel.
  • Communiquer avec les différents intervenants : architectes, bureaux d’études, autres entreprises.

Rémunération, avantages et contrat

  • Contrat : CDI à temps plein, basé à Tours (37).
  • Rémunération : 30 000 € à 35000 € brut annuel, salaire versé sur 13,3 mois.
  • RTT, paniers repas, prime de transport et de trajet.
  • Participation, intéressement, mutuelle d’entreprise.
  • CSE et avantages Groupe.

Processus de recrutement

  • Échange téléphonique avec un consultant Complément RH.
  • Entretien avec l’entreprise.
  • Proposition d’embauche.

Profil

Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste :

  • Une expérience professionnelle d’au moins deux ans, acquise hors stage et apprentissage, en gestion d’équipes en installation électrique CFO ou CFA
  • Possession d’une autorisation légale de travailler de France

Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront prises en compte.

#Centre-Val de Loire

 

Candidater

Date de publication
15 juin 2026
Type de contrat
CDI
Ville
Tours