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Ingénieur d’études CVC H/F – Saverne – CDI

Complément RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’énergie et du génie climatique, recrute pour l’un de ses clients un Ingénieur d’études CVC H/F basé à Saverne (67), en CDI.

Poste nouvellement créé au sein d’un bureau d’études génie climatique actif dans les secteurs tertiaire et industriel. Rattaché(e) au Responsable bureau d’études, vous intervenez sur des projets variés en CVC (chauffage, ventilation, climatisation) de la phase conception jusqu’à la livraison.

Missions – Ingénieur études CVC Saverne

• Réaliser les études de prix et les études d’exécution de projets CVC.
• Répondre aux appels d’offres en chiffrant les projets et en effectuant les dimensionnements aérauliques et hydrauliques.
• Élaborer et mettre à jour les schémas et plans des solutions techniques retenues.
• Participer au choix des matériaux et à la consultation des fournisseurs.
• Assurer un reporting régulier sur l’avancement des activités auprès du Responsable bureau d’études.

Compétences et outils requis – études techniques CVC

• Maîtrise des calculs de dimensionnement aéraulique et hydraulique.
• Connaissance des logiciels de CAO/DAO et outils métier CVC (type Pleiades, AutoCAD ou équivalent).
• Bonne lecture des plans et des CCTP.
• Sens de l’organisation, rigueur technique, autonomie.

Rémunération et avantages – CDI Saverne

• Salaire : 35 000 € à 38 000 € bruts annuels, selon expérience.
• Poste en CDI, statut à définir selon profil.
• Intégration dans une structure à taille humaine avec des projets techniques d’envergure (sites industriels, hospitaliers).

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Acteur reconnu dans l’énergie et le génie climatique, cette entreprise dispose d’équipes dédiées et de moyens techniques importants. Vous travaillerez sur des installations CVC complexes et prestigieuses dans des secteurs exigeants : industrie, hôpitaux, tertiaire. Un environnement stimulant pour développer votre expertise en études techniques CVC.

Processus de recrutement

Processus rapide : un seul entretien avec le dirigeant.